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Gestion entre statut remplaçante puis collaborztrice

Fév

24

2017

Bonjour à tous et toutes
J’ai créé mon cabinet et ma patientele en Novembre 2015. Mai 2016 j’ai pris une remplaçante qui est devenue ma collaboratrice en octobre 2016.
Quel contrat faire sachant que nous payons à 50% chacune les frais inhérents au cabinet mais que je n’ai pas cédé une partie de ma patientèle ?
Quand sera t il le jour où l’une ou l’autre veut arrêter ?
Merci beaucoup pour vos conseils.

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Dans : Cotation Question posée par [16 Grey Star Level]

Bonjour, si vous êtes en contrat collaboration c’est comme si elle était votre remplaçante mais elle facture les soins à son nom donc si elle décide de partir elle n’a pas de droit sur votre clientèle j’entends par là qu’elle part « sans rien » si c’est vous qui décidez d’arrêter et qu’elle veut continuer vous pouvez lui céder votre clientèle moyennant un pourcentage de votre chiffre.
Bonne journée

Bonjour, si vous êtes en contrat collaboration c\’est comme si elle était votre remplaçante mais elle facture les soins à son nom donc si elle décide de partir elle n\’a pas de droit sur votre clientèle j\’entends par là qu\’elle part \ »sans rien\ » si c\’est vous qui décidez d\’arrêter et qu\’elle veut continuer vous pouvez lui céder votre clientèle moyennant un pourcentage de votre chiffre.
Bonne journée

Merci idel88.

Avez vous un modèle de contrat de collaboration ?

Answers Réponse par: Manue74 [16 Grey Star Level]

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