Idée de planning/URGENT

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Bonjour et bonne année 2016 à tous.
Un peu d’aide si possible pour 1 prise de tête que nous n’arrivons pas à régler:
Nous sommes 1 cabinet de 3 ide, avec 1 charge de travail en pleine évolution , nécessitant actuellement 2 ide sur la tournée du matin pour l’instant et Ide le soir. La difficulté c’est que 1 de mes collègue(titulaire du cabinet) souhaite faire 15 jrs de travail, donc par déduction il restera 15 autres jrs à partager pour les 2 autres ide restant. Auriez vous 1 formule à partager ou à nous proposer qui nous permettrait de régler au plus vite cette situation, avec ou sans W-E? Notre planning en ce moment c’est du grand n’importe quoi. Merci d’avance pour les éventuelles propositions.

5 réflexions sur « Idée de planning/URGENT »

  1. Vous souhaitez travailler combien de jours d’affilés?
    Déjà votre collègue qui souhaite faire 15 jours, elle veut faire 1semaine/2?

  2. Nous avons 1 penchant(ts les 3) plus pour des petites séries de travail, et au moins 2 jrs de repos consécutifs mais tout autres propositions sont à étudier.
    MERCI

  3. bonjour, j ai trouvé cette proposition sur le site. si tu tappes planning dans le moteur de recherche, tu devrais retrouver d’autres propositions
    « Bonjour, voici un exemple de roulement:
    1ere idel : matin du lundi au samedi. Libre le dimanche.
    2eme semaine:de journee lundi+mardi Libre mercredi+jeudi Et de journee vend+sam+dim
    3e semaine:libre lundi mardi. De journee mercredi+jeudi. Libre vend+sam+dim.

    2eme idel: Libre lundi+mardi de journee mercredi+jeudi et libre vend+sam+dim…ainsi de suite
    Answers Réponse par: jenna

  4. Bonjour,
    Merci Vercors de vouloir ns aider.
    Loyada, ta proposition est très intéressante , si j’ai bien compris pour que ce type de roulement soit équitable, il faut le faire sur 6 semaines?
    je verrai avec mes 2 autres collègues, j’ai oublié de donner 1 précision:1 de mes 3 collègues souhaite travailler qu’en jour. Qu’en penses tu?
    Vraiment merci.

  5. bonjour, tout est possible . il faut juste garder à l ‘esprit que les exigences de l’un ont forcement des repercussions sur les autres.
    sachant qu un fait 15 jours , je doute qu il accepte pour cela que se soit reparti sur 10 jours + 10/2 journées, qu un autre ne veut faire que des journées , le 3e ne devra faire que des 1/2 journée, donc pour l equivalent de7.5 jours travaillés , faire 15 jours !!!
    le mieux est de vous reunir dejà pour faire des compromis pour qu il y est un minimum d’équité car il faut penser sur la durée .

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